[책읽기]리더십 21가지 법칙

인간은 누구나 그리고 어디에 있든지 바닥인생만 살라는 법은 없다. 어떤 조직 속에서든 그 규모의 차이가 있을 뿐, 추종자가 되기도 하지만 리더가 되기도 한다. 그러나 리더가 된다고 해도 리더십이 없다면 어떻게 될까?

 

나는 요즈음 리더십에 대한 관심이 많다. 나 역시 이런 저런 조직에서 추종자의 입장 뿐만 아니라 리더로서 활동을 해야 하는 관계로, 리더십에 대한 관심은 자연스럽게 생겼다기 보다는 나의 필요에 의해서 능동적으로 알고 싶은 부분이었는데, 그런 가운데 최근에 읽은 존 맥스웰의 저술한 리더십 21가지 법칙은 기억에 남는 책으로, 다른 분들에게도 소개하고 싶다.

 

 

리더십이라는 것이 선천적으로 타고나야 하는지, 아니면 살아가면서 배워 터득하면 되는 것인지는 상황 상황에 따라서 둘 다 맞는 말일 것이다. 그러나 나의 입장에서는 후자의 입장에 더 무게를 두고 있는데, 이 책에서도 역시 후자의 입장에서 리더십을 키울 수 있는 방법을 제시하고 있다.

 

그럼 그 21가지 법칙은 어떤 것인가?

1.수준의 법칙

2.영향력의 법칙

3.과정의 법칙

4.항해의 법칙

5.허튼의 법칙

6.굳건한 기초의 법칙

7.존경의 법칙

8.직관의 법칙

9.자력의 법칙

10.관계의 법칙

11.이너 서클의 법칙

12.임파워먼트의 법칙

13.재생산의 법칙

14.수용의 법칙

15.승리의 법칙

16.모멘텀의 법칙

17.우선순위의 법칙

18.희생의 법칙

19.타이밍의 법칙

20.폭발적 성장의 법칙

21.유산의 법칙

이상이 존 맥스웰이 제시한 리더십 21가지 법칙이다.

 

나는 이 책을 읽으면서 위에 제시된 각각의 법칙 속에서, 나 자신이 이미 어느 정도 습득한 것과 그렇지 못한 것을 구분하며, 앞으로 더 낳은 리더십을 지니기 위해서 어떤 부분에 더 많은 노력을 기울려야 할까에 대해서 생각해 보는 좋은 시간이 되었다.

 

아울러 관리자와 리더는 다르다는 저자 존 맥스웰의 주장을 읽으며, 혹 나는 리더로서 활동해야 했던 때에, 관리자의 입장에서 살지는 않았는지 다시금 돌아보게 되었다.

 

혹 이 글을 읽는 분들 중에, 나는 왜 다른 사람들에게 영향력을 미치지 못하며, 왜 다른 사람들은 나를 따르지 않을까? 하는 고민을 가지고 있는 분들은, 이 책을 꼭 한번 읽어보길 권하고 싶다. 물론 이론이 실제의 문제를 해결해 주시는 못할 수 있으나, 책을 읽는 동안 자신의 문제점을 되짚어볼 수 있다는 것은 큰 축복이기에, 이 책과 함께 삶이 더욱 풍요로와지기를 기원해 본다.